Mazars is op zoek naar een gemotiveerde Payroll Consultant om ons groeiend team te versterken in Gent en/of Brussel.

Over Mazars

Mazars is een international geïntegreerd partnership, gespecialiseerd in audit, accountancy, advisory, tax en legal services. Wij zijn actief in meer dan 90 landen en gebieden over de hele wereld en putten uit de expertise van meer dan 42,000 professionals – om klanten van elke omvang bij te staan in elke fase van hun ontwikkeling.

Je kiest bewust voor een wereldwijde organisatie waar het leveren van topkwaliteit je uit zal dagen om jezelf te blijven ontwikkelen. Word onderdeel van ons team en dan schrijven we samen jouw en onze toekomst.

Mazars, the smart choice.

Over de functie

Als lid van het Payroll team kom je terecht in een jong en dynamisch team waarbij je zal instaan om maandelijks (inter)nationale klanten te assisteren met het beheren van de volledige loonadministratie. Als eerste aanspreekpunt van de klant zal je hen ook, bijstaan op vlak van arbeidsrecht, sociale zekerheid en fiscaliteit en dit in nauw contact met onze arbeidsjuristen en specialisten in internationale tewerkstelling.

Wij bieden een uitdagende en boeiende job aan om jouw capaciteiten optimaal te ontwikkelen met ruimte voor autonomie en groei.

Jij bent in deze functie verantwoordelijk voor:

• De verwerking van de maandelijkse loonadministratie in eigen beheer via onze software Prisma;

• Het opmaken van de maandelijkse loonstroken voor bedrijfsleiders in nauw contact met onze accountancy-collega’s;

• Het proactief respecteren en toepassen van de toepasselijke wetgeving waarbij je in nauwe samenwerking met onze arbeidsjuristen de relevante wijzigingen in de sociale wetgeving en de diverse CAO’s toepast in de loonadministratie;

• De opmaak en de verificatie van diverse verplichte aangiften (op maand-, kwartaal en jaarbasis) die gerelateerd zijn aan de gevoerde loonadministratie;

• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor zowel de klant als diverse officiële instanties en verzekeringen;

• Het proactief en pragmatisch adviseren inzake formaliteiten en verplichtingen naar fiscus, sociale zekerheidsadministratie en andere instanties alsook het behandelen van payroll-gerelateerde vragen;

• Het bijstaan van nieuwe klanten bij de opstart van de loonadministratie in België door alle nodige (inter)nationale formaliteiten en registraties bij verschillende officiële instanties te vervullen;

• Het onderhouden van een nauwe samenwerking met onze buitenlandse collega’s uit ons internationaal netwerk inzake salarisverwerking over de grenzen heen.

Je rapporteert aan de verantwoordelijke voor het payrollteam.

Over jezelf

De Belgische wet- en regelgeving is complex en onze klanten zijn dan ook gebaat bij een echte professional die meedenkt, de juiste vragen stelt en buiten de gebaande paden denkt.

Je bent en blijft op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving op het gebied van de loonadministratie en vindt het leuk om jouw kennis met anderen te delen.

Daarnaast beschik je ook over de volgende vaardigheden:

• Je bent leergierig, organisatorisch sterk, stressbestendig en kunt flexibel omgaan met veranderingen;

• Je bent stipt, houdt van werken in teamverband, maar kan ook zelfstandig werken;

• Sterke sociale vaardigheden, communicatief en oog voor detail;

• Goed ontwikkelde planning vaardigheden, in staat zijn om deadlines, de interne organisatie en procedures te respecteren;

• Je beschikt minimum over een bachelor diploma behaald in sociaal recht en/of arbeidsrecht of personeelsmanagement;

• Je beschikt over een eerste werkervaring met specifieke interesse of een basiskennis van / of een praktijkgerichte ervaring in sociaal-, arbeidsrecht of loonadministratie;

• Je beheerst vlot nieuwe softwareprogramma’s en kan vloeiend werken met MS Office toepassingen;

• Ervaring met de payroll-software “Prisma” is een pluspunt;

• Uitstekende kennis en communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, het Frans is een plus.

Wij bieden

Mazars biedt je een prachtige carrière met aandacht voor coaching en vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling, maar bovenal een goede werksfeer in een jong en dynamisch team. Je wordt breed opgeleid en maakt kennis met de vele facetten van het vakgebied. Als jij onze organisatie komt versterken wordt je gekoppeld aan een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht waardoor jij jouw toekomst in goede banen kan leiden. Daarnaast kun je rekenen op diverse vakinhoudelijke trainingen die je helpen in jouw verdere loopbaan. Op deze manier blijf je werken aan jouw professionaliteit, integriteit en focus op kwaliteit.

Verder bieden wij:

• Een interessante en gevarieerde job met veel verantwoordelijkheid en de kans om te groeien met ons bedrijf

• Rechtstreekse klantencontacten stellen je in staat om jezelf professioneel te ontwikkelen en te groeien en actief bij te dragen aan de groei van onze payroll afdeling;

• Een omgeving waar je kan bouwen aan jouw professionele ambities en dromen;

• Een hybride manier van werken (flexibiliteit in werklocatie tussen ons aantrekkelijk state-of-the art nieuw Mazars kantoor in Gent of Brussel en thuiswerken);

• Een continu leerproces in groep of individueel;

• De ideale springplank om je carrière te lanceren;

• Een aantrekkelijk verlonings- en voordelenpakket, dat je kan individualiseren :

➢ Wagen of mobiliteitsbudget

➢ Caftetariaplan