Darum Mazars

Always one step closer – so lässt sich nicht nur unsere Arbeit für den Mandant*innen beschreiben, sondern auch das Miteinander unter den Kolleg*innen, die Zusammenarbeit von verschiedenen Service Line Teams sowie das Verhältnis zwischen Mitarbeiter*innen und Vorgesetzten bei Mazars.

Dass wir ein partnerschaftlich geführtes Unternehmen sind, spiegelt sich auch in unserer Unternehmenskultur deutlich wider, denn wir verhalten uns partnerschaftlich auf allen Ebenen: Wir achten die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen und schätzen die Nähe zu Kolleg*innen aus anderen Teams sowie zu unseren Mandant*innen. Bei uns arbeiten unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die menschlich und auf Augenhöhe individuelle Lösungen für unsere Mandant*innen entwickeln. Dabei kommt es uns auf Ihre Ergebnisse und nicht auf eine möglichst hohe Anzahl an Wochenstunden an. Als Mitarbeiter*innen bei Mazars erwartet Sie eine werteorientierte und familienbewusste Unternehmenskultur, die wesentlich durch Vielfalt, Miteinander und Verantwortung geprägt ist.

Vielfalt

… meint vor allem die vielen verschiedenen Persönlichkeiten, die unser Unternehmen so einzigartig machen. Das sind zum Beispiel Kolleg*innen, die sich in verschiedenen Lebensphasen befinden, oder unterschiedlicher Nationalität sind. Für individuelle Lösungen benötigen wir individuelle Mitarbeiter*innen, die über den Tellerrand hinaus schauen und Problemstellungen aus verschiedenen Perspektiven betrachten. 

Miteinander

… bedeutet nicht nur die enge Zusammenarbeit in den Teams, die einen großen Teil unseres Arbeitsalltags ausmacht, sondern auch, dass wir Erfolge gemeinsam feiern, an Teamsportevents teilnehmen oder den ein oder anderen Arbeitstag zusammen beim „After Work“ ausklingen lassen.

Verantwortung

… wird bei Mazars groß geschrieben. So bekommen beispielsweise Praktikant*innen bei uns schon frühzeitig verantwortungsvolle Aufgaben und sind von Anfang an fester Bestandteil eines Teams. Aber auch Mitarbeiter*innen anderer Laufbahnstufen werden kontinuierlich gefördert und in anspruchsvollen Projekten eingesetzt. Uns ist bewusst, dass Sie neben Ihrer beruflichen Verantwortung auch familiäre Verpflichtungen haben. Diese versuchen wir bestmöglich zu unterstützen, beispielsweise durch individuelle Arbeitszeitlösungen.