RÁPIDA EVOLUCIÓN PROFESIONAL

RÁPIDA EVOLUCIÓN PROFESIONAL

Confiamos en nuestro jóvenes talentos involucrándoles en grandes proyectos, dándoles pronto responsabilidades de gestión, ofreciéndoles la posibilidad de una experiencia de movilidad internacional y dándoles acceso a numerosos retos profesionales.

evoluciona hacia posiciones de manager

La Gestión del Talento es una parte esencial de nuestra política de RRHH. Así, Mazars promueve y acelera tus responsabilidades, ofreciéndote progresivamente funciones de gestión sobre equipos, clientes…..Nuestro foco está puesto en tu empleabilidad. De hecho, en 2014 Mazars recibió el premio Universum a la empresa francesa que ofrece las promociones profesionales más rápidas

  • 1año

    Te formas y empiezas a conocer el trabajo y el negocio.

  • 2año

    Puedes supervisar a los profesionales de menores categorías.

  • 3año

    Diriges equipos y eres el principal interlocutor con el cliente.

seguimiento individualizado y constante

TUS AÑOS EN MAZARS TE ACOMPAÑARÁN A LO LARGO DE TU CARRERA Y SERÁN UN FIEL REFLEJO DE TU PERSONALIDAD.

mentoring

No siempre es fácil unirse a una nueva empresa y entender sus prácticas, especialmente si se trata de nuestra primera experiencia laboral. Por lo tanto, desde el inicio, en Mazars puedes contar con la orientación de un tutor.
Una verdadera guía para tu nueva vida, tu tutor estará disponible para ayudarte y te ofrecerá un seguimiento personalizado a lo largo de toda tu carrera. Siendo tanto tu sponsor y tu asesor, tu tutor participa en el proceso de tu evaluación.
La transferencia de su conocimiento y capacidades interpersonales es una de las claves de tu éxito con nosotros.

evaluación

Creemos que dar feedback es uno de las principales responsabilidades del manager, pero además es una de las principales expectativas de nuestra Generación Y.  Por ello, al final de cada misión, evaluaremos tus logros y rendimiento dándote el correspondiente feedback. En Mazars, tus capacidades y tu trabajo son el motor clave de tu éxito.

 

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