Junior Consultant HR Services

Junior Consultant HR Services

Junior Consultant HR Services

Functiebeschrijving

Dienstverband

40 uur per week

Werkervaring

Young Professional

Ben jij toe aan een afwisselende en interessante HR functie en wil je je ontwikkelen tot een allround HR projectmanager?

Junior Consultant HR Services( 32-40 uur)
Als Junior HR Consultant word je opgeleid tot HR Consultant en werk je samen met de (Senior) Consultants. Je levert een actieve bijdrage aan het team en wordt op de werkplek gecoacht om je te ontwikkelen tot een allround adviseur.

Je adviseert onze nationale en internationale klanten over uiteenlopende HR onderwerpen, bijvoorbeeld op het gebied van verzuim, werving & selectie en arbeidsjuridische vraagstukken. Je werkt mee aan projecten teneinde het HR beleid bij de klant te optimaliseren en draait mee in verandertrajecten. Je helpt zo jouw klanten de productiviteit en betrokkenheid van hun personeel te vergroten en tegelijkertijd het rendement van de organisatie te verhogen. Ook is er de mogelijkheid dat je op interim basis bij onze klanten werkt. Tevens denk en werk je mee aan de ontwikkeling van de afdeling HR Services door procedures, instrumenten en systemen vorm te geven

Als Junior Consultant verricht je ook administratieve en operationele werkzaamheden voor HR projecten van uiteenlopende klanten op het gebied van in-, door- en uitstroom. Zo stel je bijvoorbeeld personeelshandboeken, arbeidsovereenkomsten en andere juridische documenten op.

Je gaat actief aan de slag met de werving van klanten door middel van telefonische acquisitie bij bestaande klanten en prospects. Je werkt mee aan het opstellen van acquisitie- en marketingplannen om zo de afdeling HR Services binnen en buiten Mazars verder te profileren en uit te breiden.

De afdeling
HR Services maakt onderdeel uit van de afdeling loonbelasting en global mobility. Deze landelijke opererende afdeling bestaat uit meer dan 30 professionals die zowel nationale als internationale klanten begeleiden en adviseren.

Wat bieden wij?

Een prachtige carrière, met aandacht voor coaching, persoonlijke ontwikkeling en plezier. Wij bieden je de vrijheid en ruimte om jouw eigen weg te bepalen en jezelf te ontplooien tot de professional die je wilt zijn. Je ontdekt snel waar jouw talenten liggen, waardoor jij jouw kennis kunt omzetten in kansen. Dat maakt werken bij Mazars inspirerend en uitdagend. Naast een marktconform salaris hebben we ook prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een premievrij pensioen en het volgen van zowel vakinhoudelijke als persoonlijke vaardigheidstrainingen.

Wie ben jij?

• Je beschikt over en afgeronde opleiding op HBO/WO niveau in de richting personeel, organisatie- en/of bedrijfskunde;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een HR rol of als intercedent;
• Goede beheersing van de Engelse taal, in woord en geschrift;
• Ervaring met een of meerdere componenten van het HR vak;
• Je bent analytisch, kunt snel schakelen en denkt in kansen.

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Palmyra Fambach op tel. 088 – 277 12 18

Vestiging

Plaats

Rotterdam

Jouw informatie

* verplicht

Jouw profiel

* max 2 Mb (DOC, DOCX, PDF)







Vacature zoeken

Sluiten

Deze website maakt gebruik van cookies. Als je verdergaat op onze website gaan wij ervan uit dat je dat goed vindt. Lees onze privacyverklaring voor meer informatie.