Новые вакансии
Карьера в Mazars
Департаменты
Полина Виксне
Партнер департамента аудита
Департамент Аудита состоит из 3 ключевых направлений: Общий Аудит, Аудит Финансовых институтов и IT Аудит. Основные направления деятельности департамента: аудит, обзорная проверка и трансформация финансовой отчетности, актуарная оценка, управление ИТ рисками, защита информации.
Наталья Цой
Партнер департамента бухгалтерского аутсорсинга
Департамент Бухгалтерского аутсорсинга занимается ведением бухгалтерского учета для клиентов компании по РСБУ, налоговым учетом, расчетом заработной платы, кадровым делопроизводством и составлением отчетности по стандартам МСФО, US GAAP, French GAAP.
Алексей Швынденков
Руководитель департамента налогового и юридического консалтинга
Департамент налогового и юридического консалтинга занимается предоставлением услуг по корпоративному налогообложению, трансфертному ценообразованию, миграционной поддержке, консультациями по коммерческому, корпоративному и трудовому праву.
Люк Шамбон
Партнер департамента финансового консалтинга
Департамент Финансового консалтинга занимается предоставлением услуг по Due Diligence, Forensic и сопровождению судебных дел, а также финансовому моделированию и сопровождению сделок.
Карина Кравцова
Руководитель HR департамента
Административный департамент занимается поддержкой бизнес департаментов. Подразделяется на: HR департамент, IT департамент, Маркетинг и развитие бизнеса, Бухгалтерию и Финансы, Офис менеджмент и функцию ресепшн.
Али-Султан Киргизбаев
Руководитель Mazars Labs
Mazars Labs - новое подразделение компании, предоставляющее консалтинговые услуги в области инновационных технологий для бизнеса.
Mazars в социальных сетях
Фильтр
Mahi-Mahi rejoint l’agence BRONX
Retrouvez-nous sur @BronxAgence https://t.co/naTt7wDarA
GLOBAL COVID-19 HELPLINE — LET’S TALK
Мы стремимся быть рядом со своими клиентами в эти трудные времена и поддерживать бизнес по всему миру.
Компания Mazars открыла Global Covid-19 Helpline – горячую линию для помощи компаниям, чтобы Вы могли обсудить с нами любые деловые, налоговые, юридические или технические вопросы, которые возникают в период пандемии. Вы можете связаться с контактным лицом в регионе, которое ответит на интересующие Вас вопросы и направит к нужному эксперту Mazars для получения необходимой консультации, где бы Вы ни находились.
Давайте поговорим, и мы сможем найти способ помочь Вашему бизнесу.
➡️ Подробнее: https://www.mazars.ru/Home/News/COVID-19-Your-Business/Global-Covid-19-Helpline
ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ: F.A.Q.
Поскольку большинство наших клиентов были вынуждены перейти на удалённый формат работы, нам часто поступают вопросы на тему электронного документооборота (ЭДО).
Мы решили собрать их в одном месте и ответить на самые популярные:
▫️ Возможно ли внедрение сейчас?
▫️ Что требуется и сколько времени уйдёт?
▫️ Каким образом ЭДО повлияет на бизнес-процессы?
▫️ От чего зависит стоимость?
▫️ Контрагенты не хотят переходить на ЭДО, что делать?
➡️ Подробнее: https://rus.mazars.ru/Glavnaya-stranica/Novosti/Novosti-Mazars/Elektronnyj-dokumentooborot
#electronicdocumentflow #электронныйдокументооборот #esignature #EDF #ЭДО #COVID19
COVID-19 GLOBAL TAX AND LAW TRACKER
Компании по всему миру сталкиваются с необходимостью отслеживать изменения законодательства и принятие налоговых мер, касающихся их деятельности. Эксперты Mazars из более чем 70 стран создали интерактивный инструмент, позволяющий Вам следить за изменениями законодательства в области налогообложения и права по всему миру, предоставляя практическое руководство, которое поможет Вам защитить Ваш бизнес.
Будьте в курсе изменений, связанных с COVID-19, чтобы применить их в отношении Вашего бизнеса и разработать стратегию защиты сотрудников и обеспечения стабильности Вашей компании в период кризиса.
➡️ Подробнее: https://rus.mazars.ru/Glavnaya-stranica/Novosti/COVID-19-i-Vash-biznes/Covid-19-Global-Tax-and-Law-Tracker
Информируем Вас о том, что перечень отраслей российской экономики, наиболее пострадавших в результате распространения новой коронавирусной инфекции (Постановление Правительства №434 от 03 апреля 2020 года), был расширен.
Перечень был дополнен различными видами розничной торговли, включая торговлю автомобилями, электроникой, мебелью и иными видами непродовольственных товаров, также в список была включена деятельность музеев и зоопарков.
КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ БИЗНЕСА И ПРАКТИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА В ПЕРИОД ПАНДЕМИИ COVID-19
Команда Mazars всегда решает насущные проблемы бизнеса, адаптируясь под нужды клиентов и рынка. В текущей кризисной ситуации у нас сформировалась практика по основным способам поддержки бизнеса. Мы сделали упор на практические шаги в реализации антикризисных мер, которые могут помочь компаниям в нынешних условиях.
1. РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МЕРЫ, СВЯЗАННЫЕ С ИЗМЕНЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
▫️ Реализация налоговых мер поддержки и ранее неиспользованных налоговых резервов
▫️ Поддержка в коммерческих аспектах бизнеса
▫️ Кадровая оптимизация
▫️ Корпоративное структурирование
2. НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ ТАКЖЕ МОГУТ БЫТЬ АКТУАЛЬНЫ:
▫️ Бухгалтерское сопровождение клиентов
▫️ Mazars LABs: RPA, аналитика данных
▫️ Финансовое консультирование
Подробнее о том, как мы можем помочь Вашему бизнесу в условиях пандемии: https://rus.mazars.ru/Glavnaya-stranica/Novosti/COVID-19-i-Vash-biznes/Pomosch-Vashemu-biznesu-v-usloviyah-pandemii
#mazars #COVID19 #mazarstaxandlegal #tax #legal
В то время как Covid-19 продолжает распространяться по всему миру, многие компании находятся в поиске путей развития бизнеса, чтобы клиенты оставались довольны, а сотрудники — продуктивны. В связи с пандемией мы обратились к нашей команде по организационной устойчивости с вопросом, что могут сделать лидеры, чтобы обеспечить безопасность своих сотрудников и функционирование бизнеса.
▫️ Какие меры могут быть приняты в первую очередь?
▫️ Каким коммерческим расчетам необходимо отдать приоритет руководителю?
▫️ Как поддерживать мотивацию сотрудников?
▫️ Определение ключевых проблем коммуникации
▫️ Как руководители могут подготовиться к долговременным сбоям в бизнес-процессах?
▫️ Каких распространенных ошибок следует избегать в настоящее время?
➡️ Подробнее: https://rus.mazars.ru/Glavnaya-stranica/Novosti/Novosti-Mazars/Organizacionnaya-ustojchivost
18 апреля вступил в силу Указ Президента РФ № 274 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».
Согласно Указу в период с 15 марта по 15 июня 2020 г. включительно:
▫️ Приостановлено течение сроков временного пребывания, временного или постоянного проживания иностранных граждан в РФ, а также сроков, на которые иностранные граждане были поставлены на учет по месту пребывания или зарегистрированы по месту жительства, если такие сроки истекают в указанный период;
▫️ Приостановлено течение сроков действия виз, разрешений на работу, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, патентов, разрешений на временное проживание, видов на жительство, миграционных карт с проставленными в них отметками с истекающими сроками действия, также, если сроки указанных документов истекают в период с 15 марта по 15 июня включительно;
▫️ Установлено, что работодатели и заказчики работ (услуг) имеют право, при условии соблюдения всех установленных ограничений и иных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших на территорию РФ в визовом порядке при отсутствии разрешения на работу (при наличии у работодателя разрешения на привлечение и использование иностранных работников), а прибывших в РФ в безвизовом порядке – при отсутствии патента;
▫️ Не принимаются решения об административном выдворении и депортации иностранных граждан за пределы РФ, о нежелательности пребывания (проживания) на территории РФ, об аннулировании ранее выданных виз, разрешений на работу, патентов, разрешений на временное проживание, видов на жительство.
Обращаем внимание, что Указ Президента не затрагивает вопросы сроков подачи уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранными работниками, а также ежеквартальных уведомлений о выплате заработной платы высококвалифицированным специалистам. Полагаем, что до соответствующих разъяснений надлежит соблюдать эти сроки в установленном порядке.
В настоящее время мы ожидаем разъяснений МВД России относительно особенностей применения данного Указа, и будем держать в курсе – следите за обновлениями на нашем сайте и в соцсетях.
Новости
By browsing our website, you agree to the use of cookies. For more information concerning our cookie policy or on how to manage and modify your settings, please read our privacy policy.
