Наші цінності

В основі нашої організації з моменту її створення лежать сильні цінності. Вони направляють нас у нашій повсякденній роботі, формуючи спільну культуру, яку поділяють і поважають всі партнери та команди Mazars.

Глобальний кодекс поведінки Mazars слугує моральним компасом для нашої повсякденної діяльності. У ньому чітко зазначено, хто ми, чого ми очікуємо від наших працівників і як ми взаємодіємо з клієнтами, зацікавленими сторонами та суспільством в цілому.

Наш кодекс — це практичний  путівник, який допомагає орієнтуватися у складному виборі, з яким наші працівники можуть стикатися в повсякденному робочому середовищі. Ми ніби окреслюємо межу між тим, що рекомендоване або прийнятне, і тим, що ставить під загрозу нашу репутацію та довіру інших людей.

Діяти доброчесно 

Успіх Mazars ґрунтується на відносинах довіри з нашими клієнтами та зацікавленими сторонами. Щоб зберігати і підвищувати рівень цієї довіри, ми завжди маємо бути чесними і відкритими. 

Бути відповідальним 

Ми беремо відповідальність за особисту та професійну поведінку. Ми піклуємося про свій вплив на суспільство, в якому працюємо, і прагнемо зробити корисний внесок. 

Поважати людей 

Сила Mazars — в співробітниках, з якими ми працюємо. Ми ставимось до всіх з повагою, щоб вони відчували цінність своєї різноманітності, унікальності точки зору та власного внеску. 

Думати незалежно 

Ми — консультанти, яким довіряють. Наші поради є об’єктивними та неупередженими. Ми цінуємо свою незалежність і завжди діємо за найвищими професійними стандартами. 

Будувати майбутнє 

Mazars — це сталий бізнес. Ми будуємо довгострокові відносини, заохочуємо підприємницький дух і плекаємо таланти.

Кодекс поведінки