Процес подачі заявки

Від подачі заявки до приєднання до команди

Дізнайтеся про етапи, через які пройде ваша заявка, критерії відбору нових співробітників і про те, що ми цінуємо в кандидатах.  

Ось ключові компетенції, які ми цінуємо найбільше, згідно із опитуванням команди:

  • Командний гравець  
  • Мотивований 
  • Орієнтований на клієнта  
  • Здатний аналізувати і вирішувати проблеми

Найм досвідчених працівників

Ми пропонуємо можливості для розвитку протягом усього життя, приділяючи особливу увагу технічним та лідерським навичкам, а також навичкам майбутнього. Ми надаємо широкий спектр послуг престижним клієнтам в різних секторах.  Ми розробляємо індивідуальні кар'єрні шляхи відповідно до інтересів і потреб наших...

Початок кар’єри

У Mazars є широкий спектр можливостей для молодих талантів. Ми хочемо, щоб вони отримали досвід роботи у фірмі, яка дійсно переймається прагненнями співробітників.   Ви приєднаєтеся до глобальної школи передового досвіду, де вам буде запропоновано рости і розвиватися. Ми дотримуємося особливого підходу до...