Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено
Ти можеш розпочинати роботу раніше, або пізніше, узгодити з командою дні, коли працюєш в офісі, або віддалено. Головне для нас – результат і твій комфорт.
Здоров’я на першому місці
Ти отримаєш медичне страхування для себе та матимеш змогу отримати часткове покриття медичного страхування для діток. Ми також компенсуємо 50% вартості абонемента в тренажерний зал.
Турбуючись про ментальне здоров’я співробітників, Mazars надає можливість безоплатно користуватись послугами психологічної підтримки.
Атмосфера згуртованості
Ми часто влаштовуємо різні події в офісі: запрошуємо спікерів, організовуємо майстер-класи чи воркшопи, адже цінуємо спілкування й час, який проводимо разом.
Mazars – про взаємопідтримку і турботу один про одного. Без сумнівів, ти завжди можеш звернутися до колег по допомогу. І не лише з робочих питань.
Сімейні цінності
Офіс Mazars – дружній до родин. Твої рідні можуть прийти попрацювати в нашому офісі за потреби або ж просто завітати до нас на каву.
Якщо захочеш взяти на роботу дитину – ми тільки раді! У просторі Mazars є конструктор Lego, книжки та різноколірні олівці, щоб дитина могла розважитись доки ти працюєш.
Навчання та розвиток
Кожен співробітник Mazars має доступ до нашої глобальної освітньої платформи U-Learn. Ми також заохочуємо професійний розвиток працівника за межами компанії та покриваємо вартість зовнішніх курсів і тренінгів.
Mazars фінансово підтримує отримання професійної сертифікації ACCA, CPA, CAP тощо. Спеціалістам надаються дні для підготовки та здачі іспитів. Крім того, ми покриваємо 50% вартості занять з англійської мови.
Увага до твоїх ідей
Ми заохочуємо розвиток співробітників, їхніх амбіцій та ініціатив. Кожен мазарівець може поділитися і запропонувати ідеї щодо поліпшення внутрішніх процесів. Ми цінуємо в людях ініціативність та бажання вдосконалюватися.
Підтримка соціальних проєктів
Mazars – це не тільки про роботу. Наша команда часто долучається до соціальних ініціатив на підтримку військових, людей похилого віку, ВПО, осіб з інвалідністю. Ми донатимо, бігаємо, навчаємо, готуємо… Робимо все, щоб допомогти людям, які цього потребують.
«Go-green» стратегія
Команда Mazars на шляху до екологічності. Ми змінюємося заради кращого майбутнього. Наш «зелений офіс» вже приносить результати, якими ми пишаємося. Працівники Mazars поділяють цінності компанії та з відповідальністю підходять до нових екозмін.
