«Зелений офіс» у дії: турбота про природу в житті Mazars
Friends for life
«Зелений офіс» у дії: турбота про природу в житті Mazars
Війна в Україні приносить нам багато втрат — як серед населення, так і в плані екології. Через бойові дії великі площі земель тепер непридатні до використання, а ліси потерпають від руйнівних пожеж. У боротьбі ми не можемо уникнути негативного впливу на навколишнє середовище, але ми можемо його мінімізувати, де це можливо, та допомагати природі відновлювати втрачене.
Для Mazars в Україні одним із пріоритетів є підтримка країни, людей та довкілля. Наша команда поступово впроваджує заходи з корпоративної соціальної відповідальності (КСВ). Зараз ми зосередилися на створенні «зеленого офісу», а також працюємо над тим, щоб зменшити наш екологічний слід й навчитися споживати більш відповідально.
Ми впровадили комплексну систему сортування сміття: в нашому офісі ви знайдете спеціальні контейнери для збирання металів, паперу та пластику. Щоб зменшити кількість відходів, які не підлягають переробленню, ми обираємо лише багаторазовий скляний посуд, стараємося зменшити потребу в папері та використовуємо лише розсипчастий чай і цукор. Додатково ми також встановили в офісі очищувачі води. Тепер нам не потрібно закуповувати одноразові пластикові пляшки та витрачати паливо на їх доставлення.
Ще одну важливу роль у нашій «сталій» ініціативі відіграє освіта. Ми організовуємо лекції для наших співробітників, щоб навчити їх правильно сортувати сміття, або ж дізнатися більше про екокосметику тощо. Чим більше ти знаєш про екологічні виклики, тим більше цінуєш природу та її ресурси.
Грегуар Датте, Керуючий партнер Mazars в Україні
«Перед обличчям труднощів наша ініціатива з впровадження «зеленого офісу» відображає стійкість і єдність, які формують нас як компанію. Усі ми об’єднані однією метою — підтримувати націю та будувати краще майбутнє. Кроки, які робить кожен з нас турбуючись про навколишнє середовище, віддзеркалюють наші основні цінності та непохитне прагнення змінити ситуацію на краще».
При закупівлі брендованої продукції ми в першу чергу орієнтуємося на її екологічність. Наші блокноти, шопери, олівці тощо, створені з матеріалів, які можна переробити. Ми обираємо послуги сумлінних підрядників і стараємося працювати з невеликими місцевими виробниками, щоб підтримати локальний бізнес.
«Зелені» активності мазарівців виходять й за межі офісу. Навесні команда Mazars в Україні висадила 8 багаторічних дубів у місцевому київському парку. Ми назвали це місце «Алея Перемоги», адже висаджені дерева стали для нас символом стійкості, надії та цінності дій кожного для побудови світлого й «зеленого» майбутнього.
Єдність та незламність сьогодні присутні у кожному нашому кроці, у робочому дні, в піклуванні один про одного й турботі про свою країну та її довкілля. Ми віримо, що працювати для більш екологічного та сталого майбутнього потрібно вже сьогодні, адже кожен свідомий крок наближає нас до спільної мрії. Наші дії є основою позитивних змін, які працюють на процвітання країни та світу.
Якщо тобі близькі наші цінності й ти хочеш працювати з однодумцями, то запрошуємо в команду Mazars.
Фірма Mazars в Україні – фіналістка Всеукраїнської премії HR Pro Awards 2023. 23 листопада відбулася наймасштабніша подія у сфері управління людськими ресурсами. Цьогоріч HR Pro Awards – це про відзначення досягнень не лише великого та середнього бізнесів, а й окремих HR-професіоналів, які в умовах війни змогли подолати виклики, упровадили ефективні рішення і примножили успіх своїх […]
Mazars в рейтингу ТОП 25 роботодавців України
Радо ділимося новиною, що Mazars в Україні увійшов до рейтингу ТОП 25 роботодавців, відкритих для молодих талантів до 25 років за версією центру талантів STUD-POINT. Для Mazars люди завжди були й залишаються ключовим ресурсом, завдяки якому компанія розвивається та зростає. Щороку особливу увагу ми приділяємо молодому поколінню, їх навчанню та адаптації у робочих процесах. Попри […]
#FutureOfAudit Аудит в Україні
Яке майбутнє аудиту в Україні Професія аудитора змінюється. Ринок цінує аудиторів, які постійно здобувають нові та вдосконалюють набуті навички. Використання digital-технологій, глибоке знання бізнесу, клієнтоорієнтованість та вміння знаходити креативні рішення – важливі навички для успішного аудитора майбутнього. Тому ми дбаємо про всебічний розвиток команди аудиторів. Наші менеджери та синьйори займаються не лише проєктною роботою, а […]
Mazars хедхантить рідних
Mazars почав хедхантити сім’ї потенційних співробітників. На LinkedIn та на сайтах пошуку роботи з’явилися незвичайні вакансії: компанія шукає родича бухгалтера та друга старшого аудитора. Проект звертається до людей, котрі днями та ночами не бачать своїх близьких, бо ті завжди пропадають на роботі, та пропонує влаштувати їхніх родичів у місце, де справді цінують work-life balance. Не […]
#MazarsChallenge в рамках Всесвітнього дня творчості та інновацій
21 квітня ми святкуємо Всесвітній день творчості та інновацій. З цієї нагоди Mazars запустив #MazarsChallenge та заохотив колег розповісти про творчість у своєму житті. Mazars — це не лише про роботу, а й про креативних, талановитих людей. У цей непростий час ми цінуємо творчість та її вплив на суспільство, тож намагаємося підтримувати зв’язок між колегами […]
Mazars Winter Challenge
7 грудня Mazars запустив зимовий челендж здоров’я. Вже 2-ий тиждень 36 працівників діляться своїм досвідом well-being: “2020 год выдался неоднозначным, местами даже рисковым, но не смотря на это, всем мы продолжаем трудиться, расти профессионально, постигаем новые горизонты перейдя на удаленку. Когда в один период происходит множество перемен, только успевай подстраиваться к каждому, то в такие […]