Фірма Mazars в Україні – фіналістка Всеукраїнської премії HR Pro Awards 2023.
23 листопада відбулася наймасштабніша подія у сфері управління людськими ресурсами. Цьогоріч HR Pro Awards – це про відзначення досягнень не лише великого та середнього бізнесів, а й окремих HR-професіоналів, які в умовах війни змогли подолати виклики, упровадили ефективні рішення і примножили успіх своїх організацій.
Понад 100 учасників, 12 категорій, 15 галузей.
Ініціатива «Mazars For Good» була представлена у номінації «Добробут і здоров’я» та здобула прихильність серед журі. Наш проєкт – про безпеку і захищеність, відкритість офісу до родин працівників, відчуття відповідальності перед природою і турботу про емоційний стан співробітників та їх близьких.
Ініціатива присвячена усім мазарівцям – людям, заради добробуту та щастя яких ми змінюємося, рухаємося вперед та впроваджуємо дієві HR-практики.
Пишаємося таким визнанням та продовжуємо працювати для блага наших найважливіших суддів – працівників!
Related posts
«Зелений офіс» у дії: турбота про природу в житті Mazars
Війна в Україні приносить нам багато втрат — як серед населення, так і в плані екології. Через бойові дії великі площі земель тепер непридатні до використання, а ліси потерпають від руйнівних пожеж. У боротьбі ми не можемо уникнути негативного впливу на навколишнє середовище, але ми можемо його мінімізувати, де це можливо, та допомагати природі відновлювати […]
Mazars в рейтингу ТОП 25 роботодавців України
Радо ділимося новиною, що Mazars в Україні увійшов до рейтингу ТОП 25 роботодавців, відкритих для молодих талантів до 25 років за версією центру талантів STUD-POINT. Для Mazars люди завжди були й залишаються ключовим ресурсом, завдяки якому компанія розвивається та зростає. Щороку особливу увагу ми приділяємо молодому поколінню, їх навчанню та адаптації у робочих процесах. Попри […]
#FutureOfAudit Аудит в Україні
Яке майбутнє аудиту в Україні Професія аудитора змінюється. Ринок цінує аудиторів, які постійно здобувають нові та вдосконалюють набуті навички. Використання digital-технологій, глибоке знання бізнесу, клієнтоорієнтованість та вміння знаходити креативні рішення – важливі навички для успішного аудитора майбутнього. Тому ми дбаємо про всебічний розвиток команди аудиторів. Наші менеджери та синьйори займаються не лише проєктною роботою, а […]
Mazars хедхантить рідних
Mazars почав хедхантити сім’ї потенційних співробітників. На LinkedIn та на сайтах пошуку роботи з’явилися незвичайні вакансії: компанія шукає родича бухгалтера та друга старшого аудитора. Проект звертається до людей, котрі днями та ночами не бачать своїх близьких, бо ті завжди пропадають на роботі, та пропонує влаштувати їхніх родичів у місце, де справді цінують work-life balance. Не […]
#MazarsChallenge в рамках Всесвітнього дня творчості та інновацій
21 квітня ми святкуємо Всесвітній день творчості та інновацій. З цієї нагоди Mazars запустив #MazarsChallenge та заохотив колег розповісти про творчість у своєму житті. Mazars — це не лише про роботу, а й про креативних, талановитих людей. У цей непростий час ми цінуємо творчість та її вплив на суспільство, тож намагаємося підтримувати зв’язок між колегами […]
Mazars Winter Challenge
7 грудня Mazars запустив зимовий челендж здоров’я. Вже 2-ий тиждень 36 працівників діляться своїм досвідом well-being: “2020 год выдался неоднозначным, местами даже рисковым, но не смотря на это, всем мы продолжаем трудиться, расти профессионально, постигаем новые горизонты перейдя на удаленку. Когда в один период происходит множество перемен, только успевай подстраиваться к каждому, то в такие […]