Kogo szukamy?
W Mazars poszukujemy przede wszystkim osób posiadających zdolności analityczne i potrafiących właściwie ocenić daną sytuację. Istotna jest również dla nas umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, inicjatywa, zaangażowanie i motywacja.
Naszą ofertę kierujemy zarówno do młodych kandydatów, którzy dopiero wkraczają na rynek pracy, jak również do osób z rocznym lub kilkuletnim doświadczeniem poszukujących wyzwań na stanowiskach specjalistycznych.
Postępowanie zgodne z wartościami
W Mazars poszukujemy osób ambitnych, które utożsamiają się z wyznawanymi przez nas wartościami.
Do każdego projektu i zadania podchodzimy w sposób niezależny i odpowiedzialny, uwzględniając aspekty społeczne. Nasze wartości są określone w globalnym kodeksie postępowania Mazars. Ujętymi w nim zasadami kierujemy się we wszystkich naszych działaniach: od sposobu zaspokajania potrzeb naszych klientów, poprzez dbanie o rozwój naszych pracowników, aż po wpływ na społeczności, w których pracujemy.
Nasze wartości:
- Uczciwość
- Odpowiedzialność
- Różnorodność i szacunek
- Doskonałość techniczna
- Niezależność
- Zarządzanie
Wartości te nie tylko leżą u podstaw naszej wieloletniej historii rozwoju, ale także pokazują nasze zobowiązanie do wykraczania poza oczekiwania – dziś i w przyszłości.