W Mazars poszukujemy osób ambitnych, które utożsamiają się z wyznawanymi przez nas wartościami.
Uczciwość
Zasady moralne i etyczne podpowiadają nam, jak pracować i w jaki sposób pomagać naszym klientom, dlatego u naszych pracowników cenimy uczciwość.
Odpowiedzialność
Traktujemy wyzwania naszych klientów jak własne, z tego powodu zależy nam na osobach odpowiedzialnych i sumiennych.
Tolerancyjność
Jesteśmy różnorodni, ale zjednoczeni – również przez granice międzynarodowe. Wierzymy, że innowacja rodzi się dzięki zdrowej mieszance kultur i punktów widzenia. Dlatego tolerancja zarówno wobec naszych klientów, jak i współpracowników jest bardzo ważna.
Otwartość na nowe wyzwania
W Mazars każdy dzień jest inny, a nasi pracownicy codziennie muszą stawiać czoła nowym wyzwaniom. Dlatego cenimy sobie osoby odważne i gotowe do podejmowania nowych zadań.
By pracować dla Mazars nie musisz posiadać doświadczenia. Dla nas liczy się potencjał.
W Mazars poszukujemy przede wszystkim osób posiadających zdolności analityczne i potrafiących właściwie ocenić daną sytuację. Istotna jest również dla nas umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, inicjatywa, zaangażowanie i motywacja.
Konstytucja dla Nauki i nowe oblicze finansów w cyfrowym świecie: Zatrudnialność, Edukacja i Partnerstwo
Warsaw Beijing Forum
WarÇaVa
Mazars na Targach Pracy i Praktyk na ALK
Wizyta studentów UEK i SGH w Mazars
Inside My Phone: Wciel się w rolę pracownika Mazars!
Dlaczego Mazars?
Mazars wraz z King’s College London uruchamia program LL.M międzynarodowego prawa podatkowego
Poznaj naszych nowych stażystów
Mazars&Friends po raz kolejny na podium
Jak wycenić dinozaura?
Mazars angażuje się w akcję „Dwie godziny dla rodziny”
Wzmacnianie linii biznesowych i rozwój pracowników w Mazars
Równouprawnienie kobiet i mężczyzn w Polsce – wyzwaniem dla firm?
Spotkanie integracyjne 2017
Mazars wita nowych stażystów
Mazars po raz trzeci w Warszawa Business Run!
Warsztaty „Jak wykrywać oszustwa finansowe?”