Proces rekrutacyjny

Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?

Powodzenie podczas procesu rekrutacji zależy przede wszystkim od odpowiedniego przygotowania. Poniżej znajdziesz kilka przydatnych rad, które sprawią, że podczas rozmowy rekrutacyjnej będziesz czuć się pewniej.

1. Pamiętaj, aby stworzyć spersonalizowane, a zarazem przyciągające uwagę CV. Prawidłowo przygotowane CV to pierwszy i najważniejszy krok w procesie rekrutacyjnym. To na jego podstawie rekruter zdecyduje, czy zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną.
2. Zwróć uwagę na swoją prezencję podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Pierwsze wrażenie jest zawsze decydujące. Pamiętaj, by na rozmowę kwalifikującą pojawić się punktualnie oraz zadbać o odpowiedni ubiór, nawet jeśli spotkanie rekrutacyjne odbywa się online.
3. Przygotuj się na najczęściej zadawane pytania. Zastanów się, co chciałbyś nam opowiedzieć o sobie, o swoim doświadczeniu zawodowym, swoich mocnych i słabych stronach.
4. Bądź przygotowany na krótki test z języka angielskiego oraz wiedzy teoretycznej.
5. Zachowuj się naturalnie – bądź sobą! Jest to najlepszy sposób, aby odnieść sukces.

Proces rekrutacji

Staramy się, aby proces rekrutacji był jak najkrótszy, dlatego składa się on z kilku prostych etapów:

1. Aplikacja online na jedną z aktualnych ofert pracy poprzez dedykowany system Mazars bądź kandydatura spontaniczna poprzez odpowiedni formularz na naszej stronie internetowej, jeśli wśród ogłoszeń rekrutacyjnych nie znajdujesz odpowiedniego, a uważasz, że masz właściwy profil pasujący do pracy w naszej firmie.
2. Analiza i selekcja przesłanych CV.
3. Rozmowa kwalifikacyjna z pracownikiem działu HR oraz, w zależności od rekrutacji, z managerem danego działu.
4. Sprawdzenie podstawowych umiejętności/wiedzy merytorycznej oraz poziomu znajomości języka angielskiego.
5. Poinformowanie wszystkich kandydatów o decyzji rekrutacyjnej (maksymalnie do dwóch tygodni od spotkania).
6. Przedstawienie oferty wybranym kandydatom, a po uzgodnieniu jej warunków ustalenie dnia rozpoczęcia pracy w naszym zespole.