Kariéra v Mazars

Naše výběrové řízení je rychlé, efektivní, transparentní a hlavně příjemné. Nováčci se nám svěřili, že na ně při pohovoru dýchla upřímnost a profesionalita. Každý, kdo chce a má na to, postupuje v Mazars nahoru. Kariérnímu růstu se u nás meze nekladou. Tak na co čekáš? Zkus to u nás!

První kroky v Mazars

Co tě čeká v Mazars? Především osobní přístup, vysoká profesionalita, přátelské pracovní prostředí a zázemí mezinárodní společnosti. V prvních měsících se snažíme naše nováčky rychle zaučit a co nejdříve je zapojit do důležitých projektů. První kroky většinou vedou přes školení a semináře. Až se naučíš zvládat základní dovednosti, začneš se zapojovat do opravdových projektů. Věříme, že nejlíp…

Přečti si

Kariérní růst

Roky v Mazars, roky, které se počítají… Kariérním možnostem se u nás meze nekladou. Pokud budeš šikovný a práce ti půjde od ruky, můžeš na kariérním žebříčku šplhat poměrně rychle. Jakým způsobem budeš postupovat je jasně dáno a vychází to z našich firemních hodnot. Jak rychle budeš postupovat už je jen na tobě a na tvých schopnostech….

Přečti si

Jak to vidí nováčci

Začátky v novém pracovním prostředí bývají někde těžké a mnoho z nás se jich obává. Většinou ale není důvod. Pokud je skvělá parta lidí, která ráda přivítá nového člena a nenechá ho plavat v novém prostředí bez pomoci, pak jsou začátky vždy mnohem příjemnější. Rádi bychom vám přiblížili, jakými prvními dojmy si prošli někteří naši zaměstnanci.

Přečti si

Pomůžeme ti se vzděláváním

Každý známe ten pocit nováčka, co nastoupil první den do práce. Strach, stres, nadšení, očekávání… Abychom ti mohli na začátku alespoň trochu ulevit, zajistíme veškeré školení, které budeš potřebovat. Samozřejmě záleží na jakou pozici nastupuješ. Jiné počáteční znalosti vyžadujeme od asistentů a jiné od specialistů či manažerů. Asistenty čeká ze začátku spousta školení, workshopů a zaučování,…

Přečti si

Práce a volný čas

Práce  auditora, daňového poradce či účetní je náročná co se času, odborných znalostí či cestování týče. Většina těchto pracovních pozic je ovšem cyklická, což v praxi znamená, že má velmi intenzivní a méně intenzivní období. V Mazars jsme si tohoto problému vědomi, a proto děláme vše, aby rovnováha mezi prací a volným časem zůstala zachována. Máme zavedenou…

Přečti si

Koho a co podporujeme

Podporujeme projekty a sportovce, o nichž si myslíme, že ztělesňují hodnoty, na jejichž základě je naše společnost postavena. Věnujeme svůj čas lidem, kteří přinášejí inspiraci ostatním. Chceme motivovat talenty a profesionály, aby se vydali na cestu za svým kariérním cílem stejně tak, jako to dělají naši ambasadoři. Těmi jsou naši zaměstnanci a vrcholoví sportovci, kteří…

Přečti si