Mzdové účetnictví

Mzdové účetnictví

Klientům všech velikostí pomáháme v oblasti řízení lidských zdrojů a kompletního zpracování mzdového účetnictví.

Staráme se o veškerou jejich agendu od zpracování mezd a příkazů k úhradě, přes styk s úřady sociálního a zdravotního pojištění, až k monitorování změn v oblasti sociálního, zdravotního pojištění a daně z příjmů. Mimo jiné také poskytujeme poradenství v oblasti lidských zdrojů.

Kdo jsou naši klienti?

Zpracováváme mzdy velkých nadnárodních společností, např. SANOFI ZENTIVA nebo WRIGLEY i menších lokálních firem. Každý klient má rozdílný způsob odměňování, takže se snažíme vyjít všem vstříc.

Ať už hledáš práci na pozici junior mzdové účetní či na pozici určené odborníkům v oboru, rádi ti poskytneme zázemí pro tvůj další rozvoj a podpoříme tě při tvém kariérním růstu. Oceníme tvou znalost cizích jazyků, která je pro některé zakázky klíčová.

Co by byla náplň tvé práce?

  • Zpracovávat mzdy pro velké i malé společnosti a mít zodpovědnost za správnost výsledku
  • Komunikovat s lidmi na odborné úrovni i v cizím jazyce
  • Pomáhat při tvorbě vnitřních předpisů společnosti, dodatků či poskytování rad v oblasti pracovního práva
  • Komunikovat s úřady, exekutory a jinými institucemi

Náplň práce se samozřejmě liší podle pozice, o kterou se ucházíš. Junior mzdová účetní bude mít na starosti jednodušší úkoly než senior mzdová účetní.

POZNEJ drahušku Z ODDĚLENÍ MZDOVÉHO ÚČETNICTVÍ:

Drahuška_career webDrahuška Sedláčková, senior v oddělení mzdového účetnictví

Drahuška Sedláčková vystudovala Českou zemědělskou univerzitu v Praze. V Mazars působí už dva roky a zaměřuje se na mzdovou agendu zejména zahraničních klientů. Mezi její největší koníčky patří cestování, fitko nebo posezení s přáteli nad sklenkou dobrého vína.

Jak ses dostala do Mazars a co se ti na tvojí práci líbí?

Vždy jsem pracovala v oblasti mzdové agendy a personalistiky a lákala mě společnost, ve které se v tomto budu moci zdokonalovat a dále se rozvíjet. Mazars mi díky mým zkušenostem rovnou nabídl seniorskou pozici a perspektivu profesního růstu, kde se můžu zaměřovat na to, co mě baví. Má práce je navíc různorodá, pracuji jak s českými, tak i mezinárodními klienty, od malých firem po velké společnosti, a často s nimi komunikuji i v angličtině. I to si myslím, že člověka posouvá někam dál. Při své práci nemusím jenom sedět v kanceláři, ale můžu se podílet na zajímavých klientských projektech. Za klienty často dojíždíme lokálně a někdy i do zahraničí. Nejzajímavější byla služebka v Irsku nebo exkurze do velkovýrobny na cukrovinky.

Jaké benefity poskytuje zaměstnavatel?

Máme k dispozici docela širokou škálu benefitů a já z nich nejvíc využívám systém Kafetérie, ve kterém máme každý nahrané body, které můžeme utratit podle svého uvážení za různé volnočasové aktivity, vzdělávací kurzy nebo nákupy. Vetšinou si za ně pořídím Lítačku a nebo kurzy španělštiny. Pak mě baví různé sportovní a kulturní akce, které firma podporuje. Tam se potkáváme s kolegy napříč odděleními a najednou je tvůj pracovní kolektiv mnohem větší. Bonusem muže být flexibilní začátek pracovní doby nebo poloha v centru Prahy. Jedním z nejoblíbenějších benefitů je také 25 dní dovolené plus dny volna navíc, které dostáváme v průběhu roku. Díky tomu se dá hodně cestovat po celém světě.

Zavřít

By browsing our website, you agree to the use of cookies. For more information concerning our cookie policy or on how to manage and modify your settings, please read our privacy policy.